INACAP Sede Los Ángeles culmina con éxito su “Programa Cauce” en alianza con Scania y el Colegio Don Orione
Recientemente en el auditorio de INACAP Sede Los Ángeles se realizó el cierre del emblemático “Programa Cauce”, una instancia que permitió consolidar un trabajo colaborativo entre: Scania, Colegio Don Orione e INACAP.
Un total de 8 estudiantes de la especialidad de Mecánica Automotriz del Colegio Don Orione participaron en una enriquecedora experiencia de pasantías técnico-profesionales, con una duración total de 42 horas.
Esta instancia formativa que tuvo como objetivo principal vincular el aprendizaje teórico de los jóvenes en un entorno real de trabajo, favoreciendo así una transición gradual, consciente y sólida hacia su futuro desempeño laboral.
Durante el desarrollo de estas pasantías, los estudiantes llevaron a cabo mantenimientos técnicos preventivos y correctivos conociendo en primera persona el quehacer al interior de Scania.
Lo que amplió significativamente su comprensión de los diversos ámbitos que abarca la mecánica aplicada.
La incorporación de los estudiantes dentro de la empresa no solo enriqueció su aprendizaje técnico, sino que les brindó una mirada integral del rubro. Esta visión más amplia resulta clave para que los futuros profesionales comprendan la diversidad de áreas en las que podrán desempeñarse, permitiéndoles proyectar sus intereses, talentos y aspiraciones en función de un abanico real de oportunidades laborales.
Respecto a la exitosa materialización de este proyecto, el Vicerrector de INACAP Sede Los Ángeles, Sebastián Cabello, señaló que, “estamos muy contentos por la exitosa consolidación de esta iniciativa, que nos permite ser un ente articulador entre la educación media técnico profesional y la industria. Insertando a los estudiantes de forma temprana en un entorno laboral real, ayudando a que puedan conocer en detalle su especialidad y permitiendo que las empresas puedan contar a futuro con profesionales capacitados de forma óptima”.
Cabe destacar que el Programa Cauce nace el año 2021 al alero de la Alianza INACAP | CPC (Confederación de la Producción y del Comercio) y tiene como propósito impulsar la Educación Media Técnico Profesional, la empleabilidad joven y la productividad en Chile.
En tanto, Elizabeth Rain HRBP Zona Sur de Scania Chile, se refirió al desarrollo de la iniciativa señalando que, “sin duda, el Programa Cauce representa una oportunidad enriquecedora que fortalece el vínculo entre la empresa y la educación, aportando al desarrollo de futuros profesionales y generando aprendizajes significativos para todos los involucrados. Quiero agradecer y felicitar a INACAP, Colegio, alumnos y apoderados, destacando principalmente a sus padres quienes les entregan los valores que se reflejaron en la exitosa pasantía que realizaron los estudiantes”.
"Desde la experiencia, la estudiante de la especialidad mecánica perteneciente al Colegio Don Orione, Carolina Fernández, resaltó la importancia de estas pasantías explicando que, “esta experiencia ha sido muy significativa para mí, ya que no solo adquirimos conocimientos, también desarrollamos valores como la responsabilidad, puntualidad y el trabajo en equipo, priorizando también el respeto por nuestro entorno laboral”.
La alumna también extendió sus agradecimientos relatando que, “quiero mencionar a la empresa Scania ya que nos abrieron sus puertas y nos permitieron conocer su quehacer laboral, pudimos trabajar junto a destacados profesionales del rubro lo que nos permitió aplicar la diversa gama de conocimientos adquiridos en el aula en un contexto real. En lo práctico INACAP también fue muy importante en todo este proceso formativo brindándonos diversas capacitaciones que nos han sido de gran ayuda para complementar de mejor manera nuestro perfil profesional”.
En tanto desde el Colegio Don Orione su director Mauricio Méndez, relató que “esta instancia permite que nuestros estudiantes puedan acceder a nuevos procesos de aprendizajes a la vanguardia respecto a sus competencias técnico-profesionales. Este es un importante primer paso en el mundo laboral, en una prestigiosa empresa como Scania. Agradecemos profundamente el rol articulador de INACAP Sede Los Ángeles, cuyo apoyo constante ha sido clave para hacer posible esta valiosa colaboración."
INACAP Sede Los Ángeles, Noviembre 2025
Recientemente en el auditorio de INACAP Sede Los Ángeles se realizó el cierre del emblemático “Programa Cauce”, una instancia que permitió consolidar un trabajo colaborativo entre: Scania, Colegio Don Orione e INACAP.
Un total de 8 estudiantes de la especialidad de Mecánica Automotriz del Colegio Don Orione participaron en una enriquecedora experiencia de pasantías técnico-profesionales, con una duración total de 42 horas.
Esta instancia formativa que tuvo como objetivo principal vincular el aprendizaje teórico de los jóvenes en un entorno real de trabajo, favoreciendo así una transición gradual, consciente y sólida hacia su futuro desempeño laboral.
Durante el desarrollo de estas pasantías, los estudiantes llevaron a cabo mantenimientos técnicos preventivos y correctivos conociendo en primera persona el quehacer al interior de Scania.
Lo que amplió significativamente su comprensión de los diversos ámbitos que abarca la mecánica aplicada.
La incorporación de los estudiantes dentro de la empresa no solo enriqueció su aprendizaje técnico, sino que les brindó una mirada integral del rubro. Esta visión más amplia resulta clave para que los futuros profesionales comprendan la diversidad de áreas en las que podrán desempeñarse, permitiéndoles proyectar sus intereses, talentos y aspiraciones en función de un abanico real de oportunidades laborales.
Respecto a la exitosa materialización de este proyecto, el Vicerrector de INACAP Sede Los Ángeles, Sebastián Cabello, señaló que, “estamos muy contentos por la exitosa consolidación de esta iniciativa, que nos permite ser un ente articulador entre la educación media técnico profesional y la industria. Insertando a los estudiantes de forma temprana en un entorno laboral real, ayudando a que puedan conocer en detalle su especialidad y permitiendo que las empresas puedan contar a futuro con profesionales capacitados de forma óptima”.
Cabe destacar que el Programa Cauce nace el año 2021 al alero de la Alianza INACAP | CPC (Confederación de la Producción y del Comercio) y tiene como propósito impulsar la Educación Media Técnico Profesional, la empleabilidad joven y la productividad en Chile.
En tanto, Elizabeth Rain HRBP Zona Sur de Scania Chile, se refirió al desarrollo de la iniciativa señalando que, “sin duda, el Programa Cauce representa una oportunidad enriquecedora que fortalece el vínculo entre la empresa y la educación, aportando al desarrollo de futuros profesionales y generando aprendizajes significativos para todos los involucrados. Quiero agradecer y felicitar a INACAP, Colegio, alumnos y apoderados, destacando principalmente a sus padres quienes les entregan los valores que se reflejaron en la exitosa pasantía que realizaron los estudiantes”.
"Desde la experiencia, la estudiante de la especialidad mecánica perteneciente al Colegio Don Orione, Carolina Fernández, resaltó la importancia de estas pasantías explicando que, “esta experiencia ha sido muy significativa para mí, ya que no solo adquirimos conocimientos, también desarrollamos valores como la responsabilidad, puntualidad y el trabajo en equipo, priorizando también el respeto por nuestro entorno laboral”.
La alumna también extendió sus agradecimientos relatando que, “quiero mencionar a la empresa Scania ya que nos abrieron sus puertas y nos permitieron conocer su quehacer laboral, pudimos trabajar junto a destacados profesionales del rubro lo que nos permitió aplicar la diversa gama de conocimientos adquiridos en el aula en un contexto real. En lo práctico INACAP también fue muy importante en todo este proceso formativo brindándonos diversas capacitaciones que nos han sido de gran ayuda para complementar de mejor manera nuestro perfil profesional”.
En tanto desde el Colegio Don Orione su director Mauricio Méndez, relató que “esta instancia permite que nuestros estudiantes puedan acceder a nuevos procesos de aprendizajes a la vanguardia respecto a sus competencias técnico-profesionales. Este es un importante primer paso en el mundo laboral, en una prestigiosa empresa como Scania. Agradecemos profundamente el rol articulador de INACAP Sede Los Ángeles, cuyo apoyo constante ha sido clave para hacer posible esta valiosa colaboración."