Observatorio Laboral de Magallanes inicia un nuevo año bajo la administración de INACAP

Desde 2019, INACAP Punta Arenas lidera esta iniciativa financiada por la Subsecretaria del trabajo, aportando información estratégica sobre empleo, brechas laborales y requerimientos de capital humano en la región.

El Observatorio Laboral de Magallanes, inició un nuevo año de trabajo bajo la administración de INACAP, fortaleciendo la disponibilidad de evidencia regional para apoyar la toma de decisiones tanto del sector público como el sector privado.

Su propósito es generar, analizar y difundir información estratégica del mercado laboral regional, contribuyendo a que instituciones públicas, empresas, gremios, entidades formativas y organizaciones del territorio cuenten con datos oportunos y pertinentes para el diseño de políticas, programas y acciones vinculadas al empleo y la formación.

Esta iniciativa es financiada por la Subsecretaría del Trabajo y se ejecuta en cada región a través de instituciones de educación superior. En este contexto, INACAP también se adjudicó nuevamente la administración de los Observatorio Laborales de Atacama y de la Región Metropolitana, fortaleciendo a los ecosistemas formativos laborales en el norte, centro y sur de Chile.

La Vicerrectora de INACAP Punta Arenas, Laura Álvarez, destacó que la continuidad del Observatorio Laboral de Magallanes refleja un compromiso institucional con el desarrollo regional: “Producir conocimiento aplicado, útil y oportuno es parte de nuestro sello, con impacto directo también a estudiantes y académicos. Nuestro foco es que los datos se transformen en decisiones mejor informadas, que fortalezcan la empleabilidad, la formación y la productividad en Magallanes”, señaló.

Por su parte, el Director de Vinculación con el Medio de INACAP Punta Arenas, Justiniano Carrasco, subrayó que “la Vinculación con el Medio se fortalece cuando la información se gestiona con una mirada territorial, en ese sentido, la gestión del Observatorio Laboral de Magallanes, en INACAP sede Punta Arenas, es clave para conectar el quehacer académico con el mundo del trabajo, articulando datos y actores del entorno regional, y aportando análisis que fortalecen la formación, la toma de decisiones y el desarrollo de Magallanes”.

A su vez, Pablo Barrientos, Coordinador del Observatorio Laboral de Magallanes, destacó el trabajo sostenido realizado en los últimos años: “Durante estos siete años hemos consolidado un trabajo que pone la evidencia al servicio de la región. Las encuestas, estudios prospectivos y las asistencias técnicas a tomadores de decisiones nos han permitido aportar información relevante para enfrentar los desafíos del empleo y anticipar necesidades locales”, afirmó.

Productos del Observatorio Laboral de Magallanes

El Observatorio Laboral de Magallanes ha desarrollado diversos estudios y encuestas que se han transformado en insumos clave para el análisis regional, entre ellos la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL), los Termómetros Laborales y estudios prospectivos regionales, entre otros.

Asimismo, realiza asistencia técnica a tomadores de decisiones, incluyendo el Consejo Regional de Capacitación, la Seremi del Trabajo, SENCE, CFT Magallanes, Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL) de Energía y Suministros, además de otros actores del ecosistema formativo-laboral como la Educación Media Técnico Profesional, CORFO, sectores de Turismo y Construcción, entre otros.

Los estudios y encuestas del Observatorio Laboral de Magallanes se encuentran disponibles en el sitio web de la Subsecretaría del Trabajo:

https://www.subtrab.gob.cl/division-politicas-de-empleo/prospeccion-laboral/pol/