INACAP Iquique realiza capacitación sobre acoso, violencia y discriminación de género para fortalecer espacios educativos seguros
Con el objetivo de promover entornos libres de violencia, INACAP Sede Iquique llevó a cabo una jornada de capacitación sobre el Protocolo de Investigación y Sanción del Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género, dictada por la Unidad de Investigación y Sanción de la Dirección de Asuntos Regulatorios de la Sede Central. La actividad se desarrolló los días 24 y 25 de junio en el espacio Crea Empresas, reuniendo a estudiantes, docentes y administrativos de la comunidad educativa.
Durante ambas jornadas, se abordaron los alcances del protocolo institucional, los canales de denuncia y el compromiso de INACAP con la erradicación de conductas que afecten la dignidad, el bienestar y la seguridad de las personas dentro de la institución.
La abogada de la Unidad de Investigación y Sanción de INACAP, Josefina Navarro, valoró esta instancia como una acción concreta para reforzar el compromiso institucional con los derechos humanos y la equidad. “Estas actividades son fundamentales porque nos permiten dar a conocer que existen procedimientos y canales activos para abordar situaciones de acoso o violencia de género. Nuestro objetivo no es solo sancionar conductas, sino también prevenirlas y erradicarlas. Como institución, trabajamos para que cada estudiante, docente o colaborador pueda desarrollarse en un ambiente educativo seguro, libre de miedo y de incomodidades”, señaló.
Navarro también destacó el interés y la participación del estudiantado durante la capacitación, señalando que “se notó un gran compromiso. Hubo muchas preguntas y una actitud muy propositiva, especialmente en los estudiantes líderes, lo que demuestra que existe una intención genuina de compartir esta información y apoyar a quienes lo necesiten”.
Uno de ellos fue el estudiante de Ingeniería en Mecánica y Electromovilidad Automotriz, Benjamín Álvarez, quien valoró la instancia como una herramienta concreta para el rol que cumple como Delegado Estudiantil. “Me pareció una actividad muy valiosa, porque me entrega herramientas para apoyar a compañeros que puedan estar atravesando una situación compleja. Como delegado, siento que esa es una de mis misiones principales: estar atento, acompañar y canalizar adecuadamente los temas que requieran orientación o apoyo institucional”, comentó.
La actividad forma parte de las acciones impulsadas por INACAP para reforzar una cultura institucional basada en el respeto, la equidad y el derecho a vivir y estudiar en espacios libres de violencia de género, promoviendo no solo el conocimiento del protocolo, sino también la formación de líderes que contribuyan activamente a generar ambientes más seguros, inclusivos y colaborativos.
Iquique, Junio 2025
Con el objetivo de promover entornos libres de violencia, INACAP Sede Iquique llevó a cabo una jornada de capacitación sobre el Protocolo de Investigación y Sanción del Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género, dictada por la Unidad de Investigación y Sanción de la Dirección de Asuntos Regulatorios de la Sede Central. La actividad se desarrolló los días 24 y 25 de junio en el espacio Crea Empresas, reuniendo a estudiantes, docentes y administrativos de la comunidad educativa.
Durante ambas jornadas, se abordaron los alcances del protocolo institucional, los canales de denuncia y el compromiso de INACAP con la erradicación de conductas que afecten la dignidad, el bienestar y la seguridad de las personas dentro de la institución.
La abogada de la Unidad de Investigación y Sanción de INACAP, Josefina Navarro, valoró esta instancia como una acción concreta para reforzar el compromiso institucional con los derechos humanos y la equidad. “Estas actividades son fundamentales porque nos permiten dar a conocer que existen procedimientos y canales activos para abordar situaciones de acoso o violencia de género. Nuestro objetivo no es solo sancionar conductas, sino también prevenirlas y erradicarlas. Como institución, trabajamos para que cada estudiante, docente o colaborador pueda desarrollarse en un ambiente educativo seguro, libre de miedo y de incomodidades”, señaló.
Navarro también destacó el interés y la participación del estudiantado durante la capacitación, señalando que “se notó un gran compromiso. Hubo muchas preguntas y una actitud muy propositiva, especialmente en los estudiantes líderes, lo que demuestra que existe una intención genuina de compartir esta información y apoyar a quienes lo necesiten”.
Uno de ellos fue el estudiante de Ingeniería en Mecánica y Electromovilidad Automotriz, Benjamín Álvarez, quien valoró la instancia como una herramienta concreta para el rol que cumple como Delegado Estudiantil. “Me pareció una actividad muy valiosa, porque me entrega herramientas para apoyar a compañeros que puedan estar atravesando una situación compleja. Como delegado, siento que esa es una de mis misiones principales: estar atento, acompañar y canalizar adecuadamente los temas que requieran orientación o apoyo institucional”, comentó.
La actividad forma parte de las acciones impulsadas por INACAP para reforzar una cultura institucional basada en el respeto, la equidad y el derecho a vivir y estudiar en espacios libres de violencia de género, promoviendo no solo el conocimiento del protocolo, sino también la formación de líderes que contribuyan activamente a generar ambientes más seguros, inclusivos y colaborativos.