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La instancia, impulsada por Corfo, reunió a líderes empresariales, especialistas en innovación y representantes del mundo productivo para reflexionar sobre cómo medir el retorno de la inversión en I+D+i y fortalecer la competitividad del país.

Una jornada marcada por la innovación, la tecnología, la formación técnico-profesional y el intercambio cultural, que permitió mostrar el rol de INACAP en el desarrollo de la Región de Antofagasta y del país.

La institución fue seleccionada por la Subsecretaría de Energía para representar al estamento de Academia y Centros de Investigación en esta instancia estratégica para el desarrollo de políticas de mitigación y adaptación al cambio climático.

Durante la última semana de mayo, las Sedes de INACAP realizaron las ceremonias de investidura de Delegados Estudiantiles, reconociendo a quienes asumen el compromiso de representar, escuchar y contribuir al desarrollo de sus comunidades académicas.

La actividad reunió a un centenar de empresarios, gremios, academia y autoridades para reflexionar sobre las oportunidades y desafíos que enfrentará Chile en la próxima década, con las regiones como pilar del crecimiento económico.

Los equipos de las categorías Cloud y Network representaron a Chile en Shenzhen, China, obteniendo el tercer lugar mundial en una de las competencias tecnológicas más importantes del planeta.

La ingeniera en Metalurgia de INACAP Sede Maipú, Tamara Molina, lanzó “Cuprita y el misterioso mapa del abuelo”, una historia que acerca la ciencia, la tecnología y la minería a las nuevas generaciones desde la curiosidad, la imaginación y el aprendizaje.

La experiencia de intercambio virtual internacional desarrollada por el Área Logística de INACAP fue destacada en el Congreso Universitario Internacional sobre Contenidos, Investigación, Innovación y Docencia (CUICIID) 2025, uno de los encuentros académicos de referencia en educación superior, realizado en Grecia entre el 22 y el 24 de octubre de 2025.

En el marco de la Estrategia Nacional de Empleo y Trabajo impulsada por la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social, equipos de la Municipalidad de Maipú y del Observatorio Laboral de la Región Metropolitana, ejecutado por el Instituto Profesional INACAP, acordaron desarrollar un estudio orientado a caracterizar la situación laboral de las personas mayores en la comuna.

Ya se encuentra abierto el proceso de matrícula para estudiantes nuevos correspondiente al segundo semestre Primavera 2026.