Aseguramiento y Gestión de la Calidad

VIVAMOS EL SELLO INACAP | Integridad, Excelencia e Innovación

¿Qué es la cultura de calidad para INACAP?

La cultura de calidad en INACAP se refiere a un conjunto de valores, actitudes, comportamientos y prácticas sistemáticas que son compartidos por los integrantes de la comunidad educativa y que están orientados a la mejora continua del proceso formativo, el relacionamiento con la comunidad, la innovación y la gestión interna.

Para INACAP, los aspectos clave de la cultura de calidad son: Compromiso con la excelencia, Mejora Continua, Foco en el estudiante, Evaluación, certificación y Acreditación, Capacidades de inteligencia digital, Uso responsable de la Tecnología y Pensamiento crítico y discernimiento. (Política de Aseguramiento de Calidad,2026)

¿Qué es la calidad para INACAP?

Capacidad institucional para cumplir los propósitos declarados y generar resultados que contribuyan al aprendizaje y desarrollo de las personas, así como al fortalecimiento de la innovación, la vinculación con el medio y la contribución al desarrollo de los sectores productivos, de servicios y las regiones.

Acreditación

Evolución de la acreditación en INACAP
CNA
  • Gestión Institucional 
  • Docencia de Pregrado
  • Vinculación con el Medio
  • Próxima Acreditación: septiembre 2030

Certificaciones Externas

Certificación ISO 9001:2015

La certificación ISO 9001:2015 acredita que una organización cuenta con procesos definidos para entregar productos o servicios de calidad de manera consistente. Su propósito es asegurar la satisfacción de los clientes mediante una gestión ordenada, eficiente y enfocada en la mejora continua. Además, ayuda a fortalecer la confianza y la credibilidad de la organización.

  1. Período de Certificación ISO 9001:2015

    Agencia certificadora externa

  2. Período de Recertificación ISO 9001:2015

    Agencia certificadora externa

  3. Período de Certificación ISO 9001:2015

    Agencia certificadora externa

NCh2728:2015

La certificación NCh 2728 acredita que un organismo de capacitación cuenta con procesos y prácticas que aseguran la calidad de sus actividades formativas. Su propósito es garantizar que la capacitación se planifique, ejecute y evalúe de forma sistemática y orientada a las necesidades de los participantes y clientes. También promueve la mejora continua y la confianza en los servicios de capacitación que se ofrecen.

  1. Año del proceso de certificación: 2018 - 2020

    Período de Recertificación NCh2728:2015 Ed. Continua Agencia certificadora externa.

  2. Año del proceso de certificación: 2020 - 2023

    Período de Recertificación NCh2728:2015 Ed. Continua Agencia certificadora externa.

  3. Año del proceso de certificación: 2023 - 2024

    Período de Certificación NCh2728:2015 Ed. Continua Agencia certificadora externa.

  4. Año del proceso de certificación: 2024 - 2027

    Período de Certificación NCh2728:2015 Ed. Continua Agencia certificadora externa.

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ISO 9001- 2015
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CNA: IP Acreditado con excelencia - 7 años
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NCH 2728- 2015 Norma Chilena
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Sello de Competencias Mineras

Sello Competencias  Mineras

El Sello de Calidad del Consejo de Competencias Mineras (CCM) reconoce a las instituciones y empresas de formación que demuestran la capacidad de impartir programas alineados con el Marco de Cualificaciones para la Minería, asegurando pertinencia y calidad en la formación entregada.

¿Qué valor aporta el Sello CCM?

  • Garantiza calidad y alineación con las necesidades de la industria minera.

  • Facilita la contratación de programas de capacitación por parte de las empresas del sector.

  • Fortalece la empleabilidad de los egresados, al respaldar la calidad de su formación.

  • Entrega confianza a los estudiantes, apoyando una elección informada de instituciones y programas de formación.

El Sello CCM constituye una señal de confianza y reconocimiento para empresas, estudiantes y futuros trabajadores, promoviendo una formación pertinente y conectada con los requerimientos del sector minero.

  1. Minería
    Carrera: Técnico en Metalurgia Extractiva
    Sede: Antofagasta.

    Automatización y Robótica
    Carrera: Técnico en Automatización y Robótica
    Sede: Calama, Rancagua.

  2. Minería
    Carrera: Técnico en Metalurgia Extractiva
    Sede: Calama, Maipú
    Carrera: Técnico en Mantenimiento de Plantas Mineras
    Sede: Rancagua

    Automatización y Robótica
    Carrera: Técnico en Automatización y Robótica
    Sede: Antofagasta, Arica, Iquique.

  3. Minería
    Carrera: Técnico en Mantenimiento de Plantas Mineras.
    Sede: Iquique, Calama.
    Carrera: Técnico en Minería
    Sede: Antofagasta, Calama, Copiapó.

    Automatización y Robótica
    Carrera: Técnico en Automatización y Robótica
    Sede: Renca, Santiago Sur, Puente Alto, Maipú, La Granja.

  4. Minería
    Carrera: Técnico en Minería
    Sede: Iquique, Maipú, Renca.

    Automatización y Robótica
    Carrera: Técnico en Automatización y Robótica
    Sede: Copiapó, Valparaíso, Curicó, Chillán, Los Ángeles, Concepción - Talcahuano, San Pedro de la Paz, Temuco, Valdivia, Osorno.

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ISO 9001- 2015
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CNA: IP Acreditado con excelencia - 7 años
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NCH 2728- 2015 Norma Chilena
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Sello de Competencias Mineras

INACAP

en cifras

Conoce los principales indicadores institucionales en cada una de nuestras 30 Sedes a lo largo del país.

Noticias Destacadas

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La Dirección de Gestión de Calidad pone a disposición de toda la institución una variedad de contenidos y recursos orientados a fortalecer la cultura de calidad.
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