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El pasado martes 17 de marzo, Inacap Apoquindo realizó su Bienvenida 2026, una jornada marcada por la participación, la entretención y el fortalecimiento de la vida estudiantil.

El pasado 11 de marzo de 2026, estudiantes de las carreras de Hotelería y Servicios, Dirección y Gestión en Servicios Hoteleros y Administración Gastronómica de Inacap Sede Apoquindo fueron parte del equipo operativo que dio vida al cóctel oficial del cambio de mando presidencial del Presidente de la República, José Antonio Kast.

El programa convocó a 10 participantes, entre artesanos, microempresarios y emprendedores, quienes presentaron muestras de los productos que buscaban potenciar.

La iniciativa se consolida como un puente clave entre el sector productivo y la academia en la provincia de Biobío, promoviendo el acercamiento temprano de estudiantes a entornos laborales reales.

Estudiantes de la carrera de Ingeniería en Geomensura de INACAP Sede La Serena dieron a conocer los resultados de dos Seminarios de Título que destacan por la aplicación de teledetección y geomática, utilizando imágenes satelitales Sentinel y Landsat, tecnologías ampliamente demandadas en el mundo profesional actual.

Con una amplia participación, INACAP realizó un taller nacional online de Analítica Avanzada e Inteligencia Artificial, que convocó a más de 60 personas conectadas simultáneamente desde sedes de todo el país, reafirmando el interés y compromiso institucional por avanzar en el uso estratégico y responsable de estas capacidades.

La Feria de Servicios Estudiantiles en INACAP La Granja permitió a los alumnos conocer y acceder a distintos apoyos institucionales, resolver dudas y vincularse con áreas clave para su desarrollo académico y personal, en una jornada marcada por la alta participación y el compromiso institucional.

Comenzó en Sede Antofagasta la segunda generación del programa conjunto entre Fundación Soymás e INACAP, que busca fortalecer la inserción laboral de madres jóvenes en el área de mantenimiento mecánico industrial. La iniciativa otorga 20 becas 100% gratuitas y combinan formación técnica con apoyo psicosocial y acompañamiento en la búsqueda de prácticas laborales, con el objetivo de abrir nuevas oportunidades en un sector tradicionalmente masculinizado.

La iniciativa permitió que estudiantes de liceos municipales vivieran experiencias reales en el mundo laboral a través de pasantías y prácticas profesionales junto a Falabella, Telsur y Frigosorno.