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El beneficio semestral consiste en un aporte directo de $40.000 mensuales, durante el semestre académico, para gastos propios de los estudiantes, asociados a sus estudios y a su proceso formativo, por ejemplo: materiales, transporte y alimentación, entre otros. Una vez finalizado el semestre, el beneficio termina automáticamente.

En INACAP Sede Renca se llevó a cabo la segunda jornada de los Cursos de Formación para Pequeños Mineros, un programa pionero que nace del convenio entre el Ministerio de Minería, la Sociedad Nacional de Minería de Chile (SONAMI), el Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin), la Empresa Nacional de Minería (ENAMI) e INACAP.

Estas jornadas de titulación fueron un reflejo del compromiso de Sede Renca con el desarrollo personal y académico de sus estudiantes.

En una ceremonia realizada en la Sede Renca, se formalizó una importante alianza con la Agencia de Sostenibilidad Energética. Este convenio extiende a nivel nacional una colaboración existente, prometiendo impulsar el uso eficiente y sostenible de la energía en diversos sectores.

Renca, junio de 2024. En ocho emotivas ceremonias, INACAP Sede Renca tituló a 763 exalumnos, quienes culminaron sus estudios, tanto en el Centro de Formación Técnica (CFT) y el Instituto Profesional (IP). La ceremonia de entrega, que se desarrolló en el auditorio de la Sede, fue valorada por las asistentes, quienes junto con asistir en compañía de sus seres queridos, subrayaron la dedicación en este importante hito en sus caminos profesionales.

Renca, mayo de 2024.- INACAP Sede Renca reafirma su compromiso con la Educación Media Técnica Profesional (EMTP), mediante su participación en el Programa Cauce 2024, en conjunto con MultiAceros y el Liceo Manuel Plaza Reyes.