Ceremonia de Cierre del Programa "Creciendo Juntas 2025": Un Paso Hacia la Equidad en la Minería
En representación de Veltis Latam y sus compañías operativas Steel, Berliam y Walis, Educación Continua INACAP y la Consultora Acción Local, se dio la bienvenida a todas las graduadas y autoridades presentes, quienes celebraron el esfuerzo, compromiso y dedicación de cada una de ellas, resaltando que esta instancia, que atrajo más de 1000 postulaciones, refleja el creciente interés y confianza en la iniciativa que busca empoderar a las mujeres en la industria minera.
La encargada de la zona norte de Belkis Latam, Valeria Adriazola, destacó que el compromiso con la equidad de género no es algo reciente, sino un camino que se ha recorrido con perseverancia a través de iniciativas concretas. Subrayó que, en su primera versión, el programa formó operadoras de equipos móviles en Calama, donde más del 50% ingresó a contratos y siguió desarrollándose. En 2024, el programa de mantenimiento de planta base recibió cerca de 600 postulaciones, y 80 mujeres completaron exitosamente la formación, con más del 50% accediendo a oportunidades laborales.
Marcelo Ocampo, gerente general de Veltis, también se dirigió a las graduadas, enfatizando que cada una de ellas tomó una "decisión valiente" al creer que la minería tiene un lugar para ellas. Recordó que, a lo largo de 25 años en la industria, siempre se ha aprendido que la verdadera riqueza de Chile radica en las personas que habitan sus territorios. Ocampo aseguró que el programa Creciendo Juntas abre puertas históricamente cerradas, permitiendo que el talento femenino brille en un sector crucial para el país.
El Director de Educación Continua de INACAP, Sergio Velázquez, también reveló su orgullo por ser parte del empoderamiento femenino en el sector, manifestando que cada graduada no solo recibe un certificado, sino una nueva oportunidad en su vida profesional. “Ser parte del empoderamiento femenino en la minería es un desafío enorme y una responsabilidad que asumimos con profundo orgullo” manifestó.
Finalmente, Karen Gutiérrez, gerente de persona y cultura del grupo Veltis, celebró el cierre del programa, agradeciendo a INACAP y a todas las personas involucradas en el proceso formativo. Las 30 mujeres graduadas hoy se suman a las filas de la industria, demostrando que, en este camino hacia un futuro más equitativo, su presencia no será una excepción, sino la norma.
Antofagasta,diciembre de 2025
En representación de Veltis Latam y sus compañías operativas Steel, Berliam y Walis, Educación Continua INACAP y la Consultora Acción Local, se dio la bienvenida a todas las graduadas y autoridades presentes, quienes celebraron el esfuerzo, compromiso y dedicación de cada una de ellas, resaltando que esta instancia, que atrajo más de 1000 postulaciones, refleja el creciente interés y confianza en la iniciativa que busca empoderar a las mujeres en la industria minera.
La encargada de la zona norte de Belkis Latam, Valeria Adriazola, destacó que el compromiso con la equidad de género no es algo reciente, sino un camino que se ha recorrido con perseverancia a través de iniciativas concretas. Subrayó que, en su primera versión, el programa formó operadoras de equipos móviles en Calama, donde más del 50% ingresó a contratos y siguió desarrollándose. En 2024, el programa de mantenimiento de planta base recibió cerca de 600 postulaciones, y 80 mujeres completaron exitosamente la formación, con más del 50% accediendo a oportunidades laborales.
Marcelo Ocampo, gerente general de Veltis, también se dirigió a las graduadas, enfatizando que cada una de ellas tomó una "decisión valiente" al creer que la minería tiene un lugar para ellas. Recordó que, a lo largo de 25 años en la industria, siempre se ha aprendido que la verdadera riqueza de Chile radica en las personas que habitan sus territorios. Ocampo aseguró que el programa Creciendo Juntas abre puertas históricamente cerradas, permitiendo que el talento femenino brille en un sector crucial para el país.
El Director de Educación Continua de INACAP, Sergio Velázquez, también reveló su orgullo por ser parte del empoderamiento femenino en el sector, manifestando que cada graduada no solo recibe un certificado, sino una nueva oportunidad en su vida profesional. “Ser parte del empoderamiento femenino en la minería es un desafío enorme y una responsabilidad que asumimos con profundo orgullo” manifestó.
Finalmente, Karen Gutiérrez, gerente de persona y cultura del grupo Veltis, celebró el cierre del programa, agradeciendo a INACAP y a todas las personas involucradas en el proceso formativo. Las 30 mujeres graduadas hoy se suman a las filas de la industria, demostrando que, en este camino hacia un futuro más equitativo, su presencia no será una excepción, sino la norma.
