INACAP Iquique y Collahuasi inician nueva generación del Programa Aprendices para formar operadores de mina
Con el objetivo de preparar a jóvenes para integrarse al sector minero, Educación Continua de INACAP Sede Iquique y la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi iniciaron una nueva versión del Programa Aprendices, iniciativa que busca formar a futuros operadores de mina a través de un proceso de capacitación teórica y práctica.
El programa se desarrolla en el marco de una alianza con el Ministerio del Trabajo y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), y está dirigido a jóvenes entre 18 y 24 años. Durante tres meses y medio, los participantes reciben formación académica en INACAP Iquique. Posteriormente, continúan con un período de práctica en faena por otros tres meses y medio, en turnos 7x7, donde trabajan con simuladores y equipos de entrenamiento para la operación de camiones de alto tonelaje.
Desde su inicio en 2009, el programa se ha ejecutado de forma ininterrumpida, formando a más de 2.000 jóvenes. La versión actual corresponde al primer proceso de capacitación del año 2026.
La Vicerrectora de INACAP Sede Iquique, Nevenka Araya, destacó el valor de esta alianza formativa y el impacto que genera en la región. “Estamos muy contentos y orgullosos de tener la décima versión del Programa Aprendices en alianza con Collahuasi. Este año estamos formando operadores CAEX, con una gran presencia femenina que también se destaca y un tremendo equipo de relatores para generar la mejor preparación. Lo que esperamos es entregar lo mejor que sabemos hacer, que es formar a los estudiantes para que el día de mañana, cuando estén desempeñando sus funciones en Collahuasi, tengan todas las herramientas y destrezas necesarias para su mejor desempeño”.
Por su parte, el Director de Educación Continua de INACAP Sede Iquique, Alberto Chong, explicó que el programa ha sido actualizado en conjunto con la industria para responder a las necesidades del sector productivo. “La importancia de este programa de la generación 2026 es que hemos trabajado en conjunto con la compañía para identificar las necesidades reales del sector productivo y actualizar las mallas formativas, que contemplan alrededor de 622 horas de capacitación. Además de nuestros relatores internos, contamos con instructores de la compañía Collahuasi, lo que permite acercar a los participantes al mundo laboral”, precisó Chong.
Entre los participantes, las expectativas están puestas en aprovechar al máximo esta oportunidad de formación. Alexa Alarcón, de 24 años, comentó que su principal objetivo es adquirir las herramientas necesarias para desempeñarse en terreno. “Las expectativas que tengo en este periodo de curso en INACAP es salir con las herramientas necesarias para poder, al momento de llegar a operar en terreno, estar preparada. Esta es como mi última oportunidad para participar en este programa, así que lo estoy aprovechando mucho”.
Una visión similar comparte Randy Cortés, de 22 años, quien valoró la intensidad del proceso formativo. “Mi expectativa en este curso es aprender. Como siempre nos dicen nuestros profesores, uno nunca termina de aprender. Estoy muy contento con esta oportunidad porque gracias a los profesores, facilitadores e instructores me estoy sintiendo muy cómodo. Es poco tiempo, pero muy intensivo, y se aprende mucho”, dijo.
El proceso formativo también cuenta con la participación directa de instructores de la compañía minera. El instructor de mina de Collahuasi, Santos Díaz, explicó que el objetivo es preparar a los jóvenes tanto en aspectos técnicos como en seguridad operacional. “Estamos apoyando a la institución para la formación de estos jóvenes que van a operar equipos. Nuestro trabajo es entregar capacitación teórica respecto a la operación, pero también inculcar actitudes claves para la labor en faena, especialmente en materia de seguridad”.
Desde el equipo docente de INACAP, Daniel Marín, ingeniero y experto profesional en prevención de riesgos del área de Educación Continua, detalló que el programa ya se encuentra en sus primeras semanas de desarrollo. “Llevamos aproximadamente tres semanas y estamos comenzando con la malla básica para luego entrar a los módulos técnicos del camión. Deberíamos estar terminando en junio. Vamos bastante bien en el avance, combinando clases teóricas con los laboratorios disponibles en la sede”.
De esta forma, el Programa Aprendices continúa consolidándose como una iniciativa de formación que conecta directamente a los jóvenes con oportunidades reales de desarrollo en la industria minera de la región.
INACAP Sede Iquique, marzo de 2026
Con el objetivo de preparar a jóvenes para integrarse al sector minero, Educación Continua de INACAP Sede Iquique y la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi iniciaron una nueva versión del Programa Aprendices, iniciativa que busca formar a futuros operadores de mina a través de un proceso de capacitación teórica y práctica.
El programa se desarrolla en el marco de una alianza con el Ministerio del Trabajo y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), y está dirigido a jóvenes entre 18 y 24 años. Durante tres meses y medio, los participantes reciben formación académica en INACAP Iquique. Posteriormente, continúan con un período de práctica en faena por otros tres meses y medio, en turnos 7x7, donde trabajan con simuladores y equipos de entrenamiento para la operación de camiones de alto tonelaje.
Desde su inicio en 2009, el programa se ha ejecutado de forma ininterrumpida, formando a más de 2.000 jóvenes. La versión actual corresponde al primer proceso de capacitación del año 2026.
La Vicerrectora de INACAP Sede Iquique, Nevenka Araya, destacó el valor de esta alianza formativa y el impacto que genera en la región. “Estamos muy contentos y orgullosos de tener la décima versión del Programa Aprendices en alianza con Collahuasi. Este año estamos formando operadores CAEX, con una gran presencia femenina que también se destaca y un tremendo equipo de relatores para generar la mejor preparación. Lo que esperamos es entregar lo mejor que sabemos hacer, que es formar a los estudiantes para que el día de mañana, cuando estén desempeñando sus funciones en Collahuasi, tengan todas las herramientas y destrezas necesarias para su mejor desempeño”.
Por su parte, el Director de Educación Continua de INACAP Sede Iquique, Alberto Chong, explicó que el programa ha sido actualizado en conjunto con la industria para responder a las necesidades del sector productivo. “La importancia de este programa de la generación 2026 es que hemos trabajado en conjunto con la compañía para identificar las necesidades reales del sector productivo y actualizar las mallas formativas, que contemplan alrededor de 622 horas de capacitación. Además de nuestros relatores internos, contamos con instructores de la compañía Collahuasi, lo que permite acercar a los participantes al mundo laboral”, precisó Chong.
Entre los participantes, las expectativas están puestas en aprovechar al máximo esta oportunidad de formación. Alexa Alarcón, de 24 años, comentó que su principal objetivo es adquirir las herramientas necesarias para desempeñarse en terreno. “Las expectativas que tengo en este periodo de curso en INACAP es salir con las herramientas necesarias para poder, al momento de llegar a operar en terreno, estar preparada. Esta es como mi última oportunidad para participar en este programa, así que lo estoy aprovechando mucho”.
Una visión similar comparte Randy Cortés, de 22 años, quien valoró la intensidad del proceso formativo. “Mi expectativa en este curso es aprender. Como siempre nos dicen nuestros profesores, uno nunca termina de aprender. Estoy muy contento con esta oportunidad porque gracias a los profesores, facilitadores e instructores me estoy sintiendo muy cómodo. Es poco tiempo, pero muy intensivo, y se aprende mucho”, dijo.
El proceso formativo también cuenta con la participación directa de instructores de la compañía minera. El instructor de mina de Collahuasi, Santos Díaz, explicó que el objetivo es preparar a los jóvenes tanto en aspectos técnicos como en seguridad operacional. “Estamos apoyando a la institución para la formación de estos jóvenes que van a operar equipos. Nuestro trabajo es entregar capacitación teórica respecto a la operación, pero también inculcar actitudes claves para la labor en faena, especialmente en materia de seguridad”.
Desde el equipo docente de INACAP, Daniel Marín, ingeniero y experto profesional en prevención de riesgos del área de Educación Continua, detalló que el programa ya se encuentra en sus primeras semanas de desarrollo. “Llevamos aproximadamente tres semanas y estamos comenzando con la malla básica para luego entrar a los módulos técnicos del camión. Deberíamos estar terminando en junio. Vamos bastante bien en el avance, combinando clases teóricas con los laboratorios disponibles en la sede”.
De esta forma, el Programa Aprendices continúa consolidándose como una iniciativa de formación que conecta directamente a los jóvenes con oportunidades reales de desarrollo en la industria minera de la región.