INACAP Sede Chillán fortalece la empleabilidad de sus estudiantes, egresados y titulados a través de iniciativas de vinculación laboral

Con el objetivo de fortalecer la empleabilidad y el relacionamiento de los estudiantes, egresados y titulados con el mundo laboral y el sector productivo, la Dirección de Asuntos Estudiantiles a través del equipo Emplea de INACAP Sede Chillán, realizó durante esta semana una serie de actividades.

El inicio de las actividades lo marcó la jornada de reclutamiento gestionada en conjunto con la empresa Arauco y llevada a cabo en el espacio Crea Empresas de la Sede, instancia en la que se levantaron vacantes para prácticas profesionales y de empleo para estudiantes, egresados y exalumnos del Área Mecánica, sumando de esta forma más oportunidades de inserción laboral y de desarrollo.

Además, el equipo participó de forma colaborativa en una iniciativa liderada por la  RED Ñuble Sur integrada por las OMILs de las comunas de San Ignacio, El Carmen, Pemuco, Yungay, Bulnes y Quillón. En esta oportunidad, se desarrolló una actividad conjunta con SENCE enfocada en el uso de la franquicia tributaria, permitiendo que estudiantes y titulados y comunidad en general del área de Administración conocieran cómo podrán aplicar este beneficio dentro de sus funciones laborales.

Finalizando la semana de actividades, el equipo Emplea en colaboración con Crea Empresas -iniciativa de la Dirección de Vinculación con el Medio e Innovación- realizaron el taller “Excel para emprender”. 19 titulados se vieron favorecidos con el fortalecimiento y actualización de habilidades profesionales que robustecen y apoyan su empleabilidad y el desarrollo de sus proyectos de emprendimiento.  Paralelamente se mantuvo un stand de Asesorías Laborales en el hall de la Sede, donde se entregó orientación para acceder y aprovechar las herramientas personalizadas que Emplea desarrolla con los estudiantes, egresados y titulados.  Las sesiones de Asesorías Laborales son impartidas por profesionales especialistas en empleabilidad abordan aspectos claves para la inserción y desarrollo laboral, tales como la mejora del curriculum, identificación de habilidades, preparación para entrevistas y la alineación de expectativas laborales con las demandas del mercado. 

Para Camila Manríquez Jeldres, directora de Asuntos Estudiantiles de la Sede, "estas instancias representan una valiosa oportunidad para fortalecer el vínculo entre INACAP y sus estudiantes, respondiendo a nuestro compromiso de acompañarlos en cada etapa de su desarrollo académico. Además, estas actividades reflejan el trabajo colaborativo y las redes que impulsa el equipo Emplea INACAP, generando espacios que no solo proporcionan herramientas concretas, sino que también inspiran y motivan. La positiva recepción por parte de los estudiantes, quienes expresaron su gratitud y el deseo de que estas iniciativas se mantengan a lo largo del tiempo, reafirma el valor de seguir construyendo experiencias significativas que marquen su trayectoria formativa y profesional"