Observatorio Laboral RM e INACAP fortalecen trabajo conjunto con la Seremi del Trabajo
La instancia permitió presentar los principales productos que desarrolla el Observatorio durante el año -entre ellos, el Termómetro Laboral, estudios regionales y asistencias técnicas- así como generar un espacio de diálogo estratégico sobre el uso de información actualizada para la toma de decisiones en formación, empleabilidad y educación continua.
Durante la reunión, el rector de INACAP, Lucas Palacios, destacó el rol que cumple la evidencia en el diseño de políticas públicas y en la pertinencia de la formación Técnico-Profesional, “contar con datos precisos y oportunos es clave para que la formación responda de manera ágil a las dinámicas del mercado laboral y a las necesidades reales de las regiones”, señaló el rector.
Por su parte, la Seremi del Trabajo, Natalie Leyton, valoró el trabajo que desarrolla el Observatorio Laboral de la RM y relevó la importancia de una colaboración permanente entre el Estado y las instituciones de educación superior, “la articulación entre academia y gobierno es fundamental para mejorar la pertinencia de la oferta educativa y de los programas de empleabilidad, poniendo la evidencia al centro de las decisiones”, indicó la autoridad regional.
La jornada contempló también la presentación del equipo del Observatorio Laboral de la RM y la revisión de los estudios y asistencias técnicas previstas para 2026, incluyendo iniciativas con enfoque regional y metodologías mixtas, orientadas a apoyar una toma de decisiones más informada a nivel regional.
Este encuentro reafirma el compromiso del IP INACAP, del Observatorio Laboral de la Región Metropolitana y de la Subsecretaría del Trabajo por fortalecer una agenda colaborativa, basada en evidencia, que contribuya al desarrollo de las personas y a una mayor pertinencia de las políticas de empleo en la Región Metropolitana.
INACAP, mayo de 2026
La instancia permitió presentar los principales productos que desarrolla el Observatorio durante el año -entre ellos, el Termómetro Laboral, estudios regionales y asistencias técnicas- así como generar un espacio de diálogo estratégico sobre el uso de información actualizada para la toma de decisiones en formación, empleabilidad y educación continua.
Durante la reunión, el rector de INACAP, Lucas Palacios, destacó el rol que cumple la evidencia en el diseño de políticas públicas y en la pertinencia de la formación Técnico-Profesional, “contar con datos precisos y oportunos es clave para que la formación responda de manera ágil a las dinámicas del mercado laboral y a las necesidades reales de las regiones”, señaló el rector.
Por su parte, la Seremi del Trabajo, Natalie Leyton, valoró el trabajo que desarrolla el Observatorio Laboral de la RM y relevó la importancia de una colaboración permanente entre el Estado y las instituciones de educación superior, “la articulación entre academia y gobierno es fundamental para mejorar la pertinencia de la oferta educativa y de los programas de empleabilidad, poniendo la evidencia al centro de las decisiones”, indicó la autoridad regional.
La jornada contempló también la presentación del equipo del Observatorio Laboral de la RM y la revisión de los estudios y asistencias técnicas previstas para 2026, incluyendo iniciativas con enfoque regional y metodologías mixtas, orientadas a apoyar una toma de decisiones más informada a nivel regional.
Este encuentro reafirma el compromiso del IP INACAP, del Observatorio Laboral de la Región Metropolitana y de la Subsecretaría del Trabajo por fortalecer una agenda colaborativa, basada en evidencia, que contribuya al desarrollo de las personas y a una mayor pertinencia de las políticas de empleo en la Región Metropolitana.