Empresas e instituciones se reúnen en INACAP Sede Antofagasta para proyectar el futuro del Programa CAUCE

Sede Antofagasta realizó el Encuentro Final del Programa CAUCE 2025, un evento que celebró la colaboración entre el sector educativo y productivo, resaltando los logros y estableciendo metas para el 2026. Este programa, que conecta a liceos técnico-profesionales con empresas, busca brindar a los estudiantes oportunidades para aprender en entornos reales de trabajo.
Área:
CEDEM-CAUCE
Sede:
Antofagasta

INACAP Sede Antofagasta desarrolló una nueva jornada del programa CAUCE, instancia que reunió a instituciones educativas y empresas colaboradoras con el propósito de fortalecer la articulación formativa y el vínculo entre los estudiantes y el entorno productivo regional.

La Vicerrectora Claudia Mery Varas abrió el encuentro agradeciendo la presencia y compromiso de quienes han sido parte fundamental del programa, entre ellos el Liceo Industrial Eulogio Gordo Moneo, el Colegio Técnico Industrial Don Bosco y las empresas Cummins, Mitta, Dercomaq y Salfa Maquinaria. En sus palabras, destacó que el año 2025 fue un periodo de “colaboración, compromiso y crecimiento conjunto”, subrayando que actividades como pasantías y visitas técnicas han permitido a los estudiantes ampliar sus horizontes y fortalecer sus competencias.

Durante la jornada, Rodrigo Morales, Coordinador de CAUCE en INACAP Sede Antofagasta, presentó RECLUT, una plataforma orientada a conectar a estudiantes con empresas, facilitando la búsqueda de oportunidades laborales, pasantías y prácticas profesionales. RECLUT permite a estudiantes y organizaciones crear perfiles, mostrar habilidades, publicar ofertas y acceder a una interfaz amigable con oportunidades ajustadas al perfil de cada usuario.

Los representantes de las instituciones y empresas participantes también entregaron su visión sobre el programa. Marcelo Arancibia, jefe de servicio pesado de Salfa Antofagasta, señaló la importancia de acercar a los estudiantes al mundo laboral desde etapas tempranas, afirmando que esta incorporación es “súper potente” para que los jóvenes se sientan parte de los equipos de trabajo en sus futuros empleos.

Desde el Colegio Técnico Industrial Don Bosco, Kissy Gutiérrez destacó la relevancia de mantener una evaluación constante del programa, indicando que “esta es una instancia donde nosotros podemos compartir, conversar y generar un proceso de mejora continua”.

Por su parte, Wilda Morales Basaure, representante del Liceo Industrial, valoró positivamente la experiencia e hizo énfasis en el rol de INACAP a través de CAUCE, señalando que este vínculo “permite estrechar lazos entre la educación técnica y las necesidades del sector productivo”.

Finalmente, Patricio Arancibia Pérez, supervisor y jefe de taller de Mitta Antofagasta y maestro guía del programa, recalcó el impacto de CAUCE en la formación práctica, afirmando que “la experiencia ha sido muy buena para la empresa, ya que se pudo integrar de manera personalizada los aprendizajes de los alumnos, haciendo realidad sus conocimientos y permitiéndoles integrarse como trabajadores”.

La jornada reafirmó el propósito de INACAP Sede Antofagasta de fortalecer la colaboración con el sector productivo y promover experiencias formativas que preparen a los estudiantes para los desafíos reales del mundo laboral.

Antofagasta, diciembre de 2025

INACAP Sede Antofagasta desarrolló una nueva jornada del programa CAUCE, instancia que reunió a instituciones educativas y empresas colaboradoras con el propósito de fortalecer la articulación formativa y el vínculo entre los estudiantes y el entorno productivo regional.

La Vicerrectora Claudia Mery Varas abrió el encuentro agradeciendo la presencia y compromiso de quienes han sido parte fundamental del programa, entre ellos el Liceo Industrial Eulogio Gordo Moneo, el Colegio Técnico Industrial Don Bosco y las empresas Cummins, Mitta, Dercomaq y Salfa Maquinaria. En sus palabras, destacó que el año 2025 fue un periodo de “colaboración, compromiso y crecimiento conjunto”, subrayando que actividades como pasantías y visitas técnicas han permitido a los estudiantes ampliar sus horizontes y fortalecer sus competencias.

Durante la jornada, Rodrigo Morales, Coordinador de CAUCE en INACAP Sede Antofagasta, presentó RECLUT, una plataforma orientada a conectar a estudiantes con empresas, facilitando la búsqueda de oportunidades laborales, pasantías y prácticas profesionales. RECLUT permite a estudiantes y organizaciones crear perfiles, mostrar habilidades, publicar ofertas y acceder a una interfaz amigable con oportunidades ajustadas al perfil de cada usuario.

Los representantes de las instituciones y empresas participantes también entregaron su visión sobre el programa. Marcelo Arancibia, jefe de servicio pesado de Salfa Antofagasta, señaló la importancia de acercar a los estudiantes al mundo laboral desde etapas tempranas, afirmando que esta incorporación es “súper potente” para que los jóvenes se sientan parte de los equipos de trabajo en sus futuros empleos.

Desde el Colegio Técnico Industrial Don Bosco, Kissy Gutiérrez destacó la relevancia de mantener una evaluación constante del programa, indicando que “esta es una instancia donde nosotros podemos compartir, conversar y generar un proceso de mejora continua”.

Por su parte, Wilda Morales Basaure, representante del Liceo Industrial, valoró positivamente la experiencia e hizo énfasis en el rol de INACAP a través de CAUCE, señalando que este vínculo “permite estrechar lazos entre la educación técnica y las necesidades del sector productivo”.

Finalmente, Patricio Arancibia Pérez, supervisor y jefe de taller de Mitta Antofagasta y maestro guía del programa, recalcó el impacto de CAUCE en la formación práctica, afirmando que “la experiencia ha sido muy buena para la empresa, ya que se pudo integrar de manera personalizada los aprendizajes de los alumnos, haciendo realidad sus conocimientos y permitiéndoles integrarse como trabajadores”.

La jornada reafirmó el propósito de INACAP Sede Antofagasta de fortalecer la colaboración con el sector productivo y promover experiencias formativas que preparen a los estudiantes para los desafíos reales del mundo laboral.