Collahuasi e INACAP impulsan programa de especialización para estudiantes de ingeniería vinculados a la minería
Con el objetivo de fortalecer la formación de futuros profesionales y responder a los desafíos de la industria minera, INACAP Sede Iquique y la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, a través de su Fundación, lanzaron el Programa de Especialización Talento Local CMDIC – INACAP 2026, iniciativa que permitirá a estudiantes de ingeniería acceder a una experiencia formativa gratuita, especializada y conectada con la realidad del sector productivo.
La ceremonia se realizó en el Salón Auditorio de INACAP Sede Iquique y fue encabezada por el Presidente del Consejo Directivo de INACAP, Arturo Tagle; el Rector de INACAP, Lucas Palacios; la Vicerrectora de INACAP Sede Iquique, Nevenka Araya; ejecutivos de Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi y autoridades regionales.
El programa está dirigido a estudiantes de séptimo semestre de Ingeniería en Minas, Ingeniería en Metalurgia e Ingeniería en Automatización y Robótica, quienes podrán postular a un proceso de selección para cursar un plan de especialización que se desarrollará durante el octavo semestre de sus carreras. La iniciativa contempla módulos teórico-prácticos, el desarrollo de un proyecto integrado, actividades junto a profesionales de la industria y una visita a faena, fortaleciendo competencias técnicas y transversales altamente demandadas por el sector minero.
Durante el lanzamiento, el Rector de INACAP, Lucas Palacios, destacó el valor de la articulación entre la educación superior y la industria para potenciar el desarrollo regional. "Cuando el mundo formativo trabaja colaborativamente con los sectores productivos logramos construir trayectorias laborales sólidas e impactar positivamente en la empleabilidad. Este programa permitirá impulsar el talento de Tarapacá mediante experiencias de aprendizaje práctico directamente vinculadas con la realidad de la minería", señaló.
Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de Operaciones de Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, Dalibor Dragicevic, enfatizó la necesidad de formar profesionales especializados que permanezcan en la región y aporten al desarrollo de la industria. "Queremos que el talento se quede en Tarapacá. Hoy la minería necesita profesionales preparados en áreas como metalurgia, automatización, robótica y seguridad, con competencias técnicas y también habilidades para enfrentar los desafíos de una industria cada vez más tecnológica. Este programa es una oportunidad para acercar a los estudiantes a esa realidad", indicó.
La Vicerrectora de INACAP Sede Iquique, Nevenka Araya, valoró la iniciativa como un paso relevante para fortalecer la formación de los estudiantes desde una perspectiva práctica y conectada con el territorio. "Este programa representa una oportunidad muy significativa para nuestros estudiantes, porque complementa su formación con una experiencia aplicada y pertinente, alineada con los desafíos reales de la región. Como INACAP, reafirmamos nuestro compromiso con una educación vinculada a los sectores productivos y con el desarrollo del talento local", afirmó.
La Seremi de Minería de Tarapacá, Denisse Barahona, destacó el impacto que tendrá esta alianza en la formación de capital humano para la región. "Instancias como esta fortalecen el vínculo entre la educación y la minería, permitiendo que los estudiantes conozcan desde su etapa formativa cómo funciona la industria y participen de desafíos reales. Esperamos que más jóvenes decidan desarrollar su futuro profesional en Tarapacá, aportando al crecimiento de una actividad estratégica para el país", sostuvo.
Como parte del lanzamiento, los asistentes participaron en la conferencia "Innovación en Educación", dictada por Iván Vera, fundador de INNSPIRAL y reconocido referente nacional en innovación y emprendimiento, quien abordó los desafíos de la formación para enfrentar los cambios tecnológicos y las nuevas competencias que demandan las industrias del futuro.
El Programa de Especialización Talento Local CMDIC – INACAP 2026 entregará una certificación de especialización a los estudiantes seleccionados, fortaleciendo la articulación entre la academia y la industria, promoviendo una formación más pertinente, práctica y orientada al desarrollo del talento local para la minería del futuro.
INACAP Sede Iquique, julio de 2026
Con el objetivo de fortalecer la formación de futuros profesionales y responder a los desafíos de la industria minera, INACAP Sede Iquique y la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, a través de su Fundación, lanzaron el Programa de Especialización Talento Local CMDIC – INACAP 2026, iniciativa que permitirá a estudiantes de ingeniería acceder a una experiencia formativa gratuita, especializada y conectada con la realidad del sector productivo.
La ceremonia se realizó en el Salón Auditorio de INACAP Sede Iquique y fue encabezada por el Presidente del Consejo Directivo de INACAP, Arturo Tagle; el Rector de INACAP, Lucas Palacios; la Vicerrectora de INACAP Sede Iquique, Nevenka Araya; ejecutivos de Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi y autoridades regionales.
El programa está dirigido a estudiantes de séptimo semestre de Ingeniería en Minas, Ingeniería en Metalurgia e Ingeniería en Automatización y Robótica, quienes podrán postular a un proceso de selección para cursar un plan de especialización que se desarrollará durante el octavo semestre de sus carreras. La iniciativa contempla módulos teórico-prácticos, el desarrollo de un proyecto integrado, actividades junto a profesionales de la industria y una visita a faena, fortaleciendo competencias técnicas y transversales altamente demandadas por el sector minero.
Durante el lanzamiento, el Rector de INACAP, Lucas Palacios, destacó el valor de la articulación entre la educación superior y la industria para potenciar el desarrollo regional. "Cuando el mundo formativo trabaja colaborativamente con los sectores productivos logramos construir trayectorias laborales sólidas e impactar positivamente en la empleabilidad. Este programa permitirá impulsar el talento de Tarapacá mediante experiencias de aprendizaje práctico directamente vinculadas con la realidad de la minería", señaló.
Por su parte, el vicepresidente ejecutivo de Operaciones de Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, Dalibor Dragicevic, enfatizó la necesidad de formar profesionales especializados que permanezcan en la región y aporten al desarrollo de la industria. "Queremos que el talento se quede en Tarapacá. Hoy la minería necesita profesionales preparados en áreas como metalurgia, automatización, robótica y seguridad, con competencias técnicas y también habilidades para enfrentar los desafíos de una industria cada vez más tecnológica. Este programa es una oportunidad para acercar a los estudiantes a esa realidad", indicó.
La Vicerrectora de INACAP Sede Iquique, Nevenka Araya, valoró la iniciativa como un paso relevante para fortalecer la formación de los estudiantes desde una perspectiva práctica y conectada con el territorio. "Este programa representa una oportunidad muy significativa para nuestros estudiantes, porque complementa su formación con una experiencia aplicada y pertinente, alineada con los desafíos reales de la región. Como INACAP, reafirmamos nuestro compromiso con una educación vinculada a los sectores productivos y con el desarrollo del talento local", afirmó.
La Seremi de Minería de Tarapacá, Denisse Barahona, destacó el impacto que tendrá esta alianza en la formación de capital humano para la región. "Instancias como esta fortalecen el vínculo entre la educación y la minería, permitiendo que los estudiantes conozcan desde su etapa formativa cómo funciona la industria y participen de desafíos reales. Esperamos que más jóvenes decidan desarrollar su futuro profesional en Tarapacá, aportando al crecimiento de una actividad estratégica para el país", sostuvo.
Como parte del lanzamiento, los asistentes participaron en la conferencia "Innovación en Educación", dictada por Iván Vera, fundador de INNSPIRAL y reconocido referente nacional en innovación y emprendimiento, quien abordó los desafíos de la formación para enfrentar los cambios tecnológicos y las nuevas competencias que demandan las industrias del futuro.
El Programa de Especialización Talento Local CMDIC – INACAP 2026 entregará una certificación de especialización a los estudiantes seleccionados, fortaleciendo la articulación entre la academia y la industria, promoviendo una formación más pertinente, práctica y orientada al desarrollo del talento local para la minería del futuro.