En Sede Antofagasta: Mesa de Empleabilidad liderada por Sence lanza Plan de Trabajo 2026 enfocado en la Intermediación Laboral
En las dependencias del auditorio de INACAP Sede Antofagasta se llevó a cabo el lanzamiento del plan de trabajo 2026 correspondiente a la Comisión de "Intermediación Laboral". Esta es una de las cuatro instancias estratégicas que integran la Mesa de Empleabilidad, liderada activamente por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) de la Región de Antofagasta. Esta iniciativa tiene como propósito central robustecer la empleabilidad local y potenciar la productividad en el territorio regional, orientando sus esfuerzos estratégicos de manera especial hacia las empresas con operaciones directas en la zona.
El encuentro técnico-informativo no solo sirvió para la presentación del portafolio programático, sino que también abrió un valioso espacio de debate a través de un conversatorio posterior. En este último, representantes del empresariado local participaron de manera protagónica con el fin de evaluar las brechas sectoriales y consensuar acciones logísticas que optimicen las colocaciones laborales vigentes.
La estructura de un ecosistema articulado
Cabe mencionar que la Mesa de Empleabilidad en la Región de Antofagasta tiene un poco más de dos años y cuenta con una conformación cuatripartita: representantes de las empresas, del mundo formativo, de los trabajadores y del mundo público.
Al respecto, la Directora Regional de Sence Antofagasta, Karen Pérez, sostuvo que el quehacer de la instancia se ha estructurado en torno a cuatro comisiones específicas con temporalidades de acción diferenciadas. “Las dos primeras apuntan a la base formativa: la comisión de Problema Estructural, enfocada en subsanar los nudos que subyacen al modelo educativo técnico-profesional; y la comisión de Rutas Formativas, orientada a perfeccionar las competencias de los estudiantes egresados de cuarto medio. En tanto, las otras dos comisiones de la mesa, Capacitación y Certificación de Competencias e Intermediación Laboral, trabajan directamente para las personas que hoy se encuentran desocupadas", puntualizó la autoridad.
Antofagasta, junio de 2026
En las dependencias del auditorio de INACAP Sede Antofagasta se llevó a cabo el lanzamiento del plan de trabajo 2026 correspondiente a la Comisión de "Intermediación Laboral". Esta es una de las cuatro instancias estratégicas que integran la Mesa de Empleabilidad, liderada activamente por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) de la Región de Antofagasta. Esta iniciativa tiene como propósito central robustecer la empleabilidad local y potenciar la productividad en el territorio regional, orientando sus esfuerzos estratégicos de manera especial hacia las empresas con operaciones directas en la zona.
El encuentro técnico-informativo no solo sirvió para la presentación del portafolio programático, sino que también abrió un valioso espacio de debate a través de un conversatorio posterior. En este último, representantes del empresariado local participaron de manera protagónica con el fin de evaluar las brechas sectoriales y consensuar acciones logísticas que optimicen las colocaciones laborales vigentes.
La estructura de un ecosistema articulado
Cabe mencionar que la Mesa de Empleabilidad en la Región de Antofagasta tiene un poco más de dos años y cuenta con una conformación cuatripartita: representantes de las empresas, del mundo formativo, de los trabajadores y del mundo público.
Al respecto, la Directora Regional de Sence Antofagasta, Karen Pérez, sostuvo que el quehacer de la instancia se ha estructurado en torno a cuatro comisiones específicas con temporalidades de acción diferenciadas. “Las dos primeras apuntan a la base formativa: la comisión de Problema Estructural, enfocada en subsanar los nudos que subyacen al modelo educativo técnico-profesional; y la comisión de Rutas Formativas, orientada a perfeccionar las competencias de los estudiantes egresados de cuarto medio. En tanto, las otras dos comisiones de la mesa, Capacitación y Certificación de Competencias e Intermediación Laboral, trabajan directamente para las personas que hoy se encuentran desocupadas", puntualizó la autoridad.