Más de 90 actividades de Emplea Chile INACAP fortalecen la empleabilidad de estudiantes y titulados a nivel nacional
Durante el primer semestre de 2026, Emplea Chile INACAP desplegó una amplia agenda de actividades a nivel nacional, orientada a fortalecer la empleabilidad, la vinculación con empresas y la preparación para la inserción laboral de estudiantes, egresados y titulados.
Una agenda con alcance nacional
Las más de 90 actividades realizadas incluyeron más de 7 ferias laborales locales, 8 procesos de reclutamiento en sede y más de 26 charlas de marca empleadora. A ello se sumaron más de 50 actividades de orientación laboral —entre talleres de empleabilidad, orientación para prácticas profesionales, apresto laboral y construcción de currículum, entre otras— que en conjunto convocaron a más de 2.680 participantes.
A través de estas iniciativas se dieron a conocer las distintas líneas de acción de Emplea Chile INACAP, entre ellas la búsqueda de oportunidades de empleo y práctica, la orientación laboral, herramientas de inteligencia artificial para la preparación de entrevistas, evaluaciones laborales y la vinculación con empresas de todo el país.
Participación de empresas e instituciones públicas
La programación contó con la participación de diversas organizaciones externas de sectores como minería, servicios, alimentación, logística, transporte, tecnología, hotelería y recursos humanos, además de instituciones públicas como SERCOTEC y Prácticas Chile.
Entre las organizaciones participantes destacaron Salfa, Sonda, Sodexo, Antofagasta Minerals, Newrest, Grupo Premier, Aerosan, Mitta, Las Torres Patagonia, Superfruit, Salmones Austral, Americar, Ariztía, Fugro Chile, Blue Express, AFP Habitat, Cencosud, Cial Alimentos, Softys, Nestlé y diversas OMIL comunales.
La voz de los titulados
Varias actividades incorporaron la participación de titulados de INACAP, quienes compartieron sus experiencias de inserción laboral y desarrollo profesional, aportando una mirada práctica y cercana para los estudiantes que se preparan para ingresar al mundo del trabajo.
Es el caso de Mariela Soto, titulada de Tecnología en Producción Ganadera, quien participó en la charla "Experiencias que inspiran: trabajar en Nueva Zelanda". También destacó la visita de Sebastián Quintupil Torres, titulado de Diseño Gráfico de INACAP Sede Valdivia y actual Jefe de Comunicaciones del Hospital Dr. Franco Ravera Zunino, quien se reunió con estudiantes de INACAP Sede Rancagua, generando un espacio de encuentro y vinculación con las áreas de Diseño y Logística.
Vinculación entre formación y sector productivo
Estas acciones permitieron fortalecer la vinculación entre la formación académica y las necesidades del sector productivo, acercando oportunidades reales de empleo, práctica profesional y desarrollo de carrera a la comunidad INACAP.
Estas actividades se desarrollan durante todo el año a lo largo de las distintas sedes del país. Estudiantes, egresados y titulados pueden encontrar oportunidades laborales y acceder a las herramientas de Emplea Chile INACAP en www.emplea.inacap.cl.
INACAP, julio de 2025
Durante el primer semestre de 2026, Emplea Chile INACAP desplegó una amplia agenda de actividades a nivel nacional, orientada a fortalecer la empleabilidad, la vinculación con empresas y la preparación para la inserción laboral de estudiantes, egresados y titulados.
Una agenda con alcance nacional
Las más de 90 actividades realizadas incluyeron más de 7 ferias laborales locales, 8 procesos de reclutamiento en sede y más de 26 charlas de marca empleadora. A ello se sumaron más de 50 actividades de orientación laboral —entre talleres de empleabilidad, orientación para prácticas profesionales, apresto laboral y construcción de currículum, entre otras— que en conjunto convocaron a más de 2.680 participantes.
A través de estas iniciativas se dieron a conocer las distintas líneas de acción de Emplea Chile INACAP, entre ellas la búsqueda de oportunidades de empleo y práctica, la orientación laboral, herramientas de inteligencia artificial para la preparación de entrevistas, evaluaciones laborales y la vinculación con empresas de todo el país.
Participación de empresas e instituciones públicas
La programación contó con la participación de diversas organizaciones externas de sectores como minería, servicios, alimentación, logística, transporte, tecnología, hotelería y recursos humanos, además de instituciones públicas como SERCOTEC y Prácticas Chile.
Entre las organizaciones participantes destacaron Salfa, Sonda, Sodexo, Antofagasta Minerals, Newrest, Grupo Premier, Aerosan, Mitta, Las Torres Patagonia, Superfruit, Salmones Austral, Americar, Ariztía, Fugro Chile, Blue Express, AFP Habitat, Cencosud, Cial Alimentos, Softys, Nestlé y diversas OMIL comunales.
La voz de los titulados
Varias actividades incorporaron la participación de titulados de INACAP, quienes compartieron sus experiencias de inserción laboral y desarrollo profesional, aportando una mirada práctica y cercana para los estudiantes que se preparan para ingresar al mundo del trabajo.
Es el caso de Mariela Soto, titulada de Tecnología en Producción Ganadera, quien participó en la charla "Experiencias que inspiran: trabajar en Nueva Zelanda". También destacó la visita de Sebastián Quintupil Torres, titulado de Diseño Gráfico de INACAP Sede Valdivia y actual Jefe de Comunicaciones del Hospital Dr. Franco Ravera Zunino, quien se reunió con estudiantes de INACAP Sede Rancagua, generando un espacio de encuentro y vinculación con las áreas de Diseño y Logística.
Vinculación entre formación y sector productivo
Estas acciones permitieron fortalecer la vinculación entre la formación académica y las necesidades del sector productivo, acercando oportunidades reales de empleo, práctica profesional y desarrollo de carrera a la comunidad INACAP.
Estas actividades se desarrollan durante todo el año a lo largo de las distintas sedes del país. Estudiantes, egresados y titulados pueden encontrar oportunidades laborales y acceder a las herramientas de Emplea Chile INACAP en www.emplea.inacap.cl.