INACAP y Collahuasi preparan a 38 jóvenes para operar camiones CAEX
Con una ceremonia realizada en INACAP Sede Iquique, 38 jóvenes participantes del Programa Aprendices recibieron su certificación tras completar la etapa formativa desarrollada por Educación Continua de INACAP, en el marco de una alianza entre la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, Fundación Collahuasi y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). La iniciativa busca preparar a futuros operadores de camiones de extracción de alto tonelaje (CAEX), contribuyendo a la formación de capital humano para una de las industrias más relevantes de la Región de Tarapacá.
Durante tres meses y medio, los participantes recibieron formación teórica y práctica en dependencias de INACAP Sede Iquique, incorporando competencias técnicas, de seguridad y habilidades socioemocionales que les permitirán enfrentar con mejores herramientas la siguiente etapa del programa: un período de práctica en faena minera.
En la ceremonia, la Vicerrectora de INACAP Sede Iquique, Nevenka Araya, destacó el valor de este tipo de iniciativas para el desarrollo de las personas y de la región. “Hoy lo que estamos impulsando es el talento humano. Cada persona que se forma y se desarrolla profesionalmente aporta a su crecimiento personal y familiar, pero también al desarrollo de Tarapacá. La formación técnica es fundamental, pero igualmente importante es formar buenas personas que el día de mañana se transformen en excelentes profesionales”, señaló.
Por su parte, el Director de Educación Continua de INACAP Sede Iquique, Alberto Chong, valoró el compromiso demostrado por los participantes durante el proceso formativo y destacó el impacto de la alianza entre el mundo productivo y la educación técnico-profesional. “Este programa representa cómo la educación puede transformarse en una oportunidad concreta de desarrollo. Nuestro propósito es formar para emplear, entregando herramientas y competencias que permitan a los jóvenes proyectar su futuro laboral y aportar con talento local al crecimiento de la región”, afirmó.
Desde Fundación Collahuasi, la supervisora de Empleabilidad, Claudia Armijo, llamó a los jóvenes a continuar aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. “Esta certificación es un paso importante, pero el aprendizaje continúa. Hoy comienzan una nueva etapa en la que deberán seguir formándose y demostrando todo lo que han aprendido. Son parte de una generación que contribuirá al desarrollo de la región y de una mejor calidad de vida para las personas”, expresó.
La ceremonia también contó con la participación de los estudiantes certificados. En representación de la generación 2026, Anaís Flores y Marcelo Leal compartieron una emotiva reflexión sobre el camino recorrido, destacando la perseverancia, el esfuerzo y el apoyo recibido por parte de docentes, instructores y familias durante el proceso. Ambos coincidieron en que la experiencia les permitió descubrir nuevas capacidades y prepararse para enfrentar con confianza los desafíos de la industria minera.
El Programa Aprendices se desarrolla desde 2009 de manera ininterrumpida y ha permitido formar a más de 2.000 jóvenes de la región. A través de una combinación de capacitación especializada y experiencia práctica en terreno, la iniciativa continúa consolidándose como un referente en la generación de oportunidades para el talento local y en el fortalecimiento de la empleabilidad vinculada a la industria minera.
La versión 2026 considera más de 600 horas de formación y la participación de relatores e instructores de INACAP y Collahuasi, fortaleciendo la conexión entre la formación técnico-profesional y las necesidades reales del sector productivo, en línea con el compromiso institucional de contribuir al desarrollo sostenible de la región y del país.
INACAP Sede Iquique, junio de 2026
Con una ceremonia realizada en INACAP Sede Iquique, 38 jóvenes participantes del Programa Aprendices recibieron su certificación tras completar la etapa formativa desarrollada por Educación Continua de INACAP, en el marco de una alianza entre la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, Fundación Collahuasi y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). La iniciativa busca preparar a futuros operadores de camiones de extracción de alto tonelaje (CAEX), contribuyendo a la formación de capital humano para una de las industrias más relevantes de la Región de Tarapacá.
Durante tres meses y medio, los participantes recibieron formación teórica y práctica en dependencias de INACAP Sede Iquique, incorporando competencias técnicas, de seguridad y habilidades socioemocionales que les permitirán enfrentar con mejores herramientas la siguiente etapa del programa: un período de práctica en faena minera.
En la ceremonia, la Vicerrectora de INACAP Sede Iquique, Nevenka Araya, destacó el valor de este tipo de iniciativas para el desarrollo de las personas y de la región. “Hoy lo que estamos impulsando es el talento humano. Cada persona que se forma y se desarrolla profesionalmente aporta a su crecimiento personal y familiar, pero también al desarrollo de Tarapacá. La formación técnica es fundamental, pero igualmente importante es formar buenas personas que el día de mañana se transformen en excelentes profesionales”, señaló.
Por su parte, el Director de Educación Continua de INACAP Sede Iquique, Alberto Chong, valoró el compromiso demostrado por los participantes durante el proceso formativo y destacó el impacto de la alianza entre el mundo productivo y la educación técnico-profesional. “Este programa representa cómo la educación puede transformarse en una oportunidad concreta de desarrollo. Nuestro propósito es formar para emplear, entregando herramientas y competencias que permitan a los jóvenes proyectar su futuro laboral y aportar con talento local al crecimiento de la región”, afirmó.
Desde Fundación Collahuasi, la supervisora de Empleabilidad, Claudia Armijo, llamó a los jóvenes a continuar aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. “Esta certificación es un paso importante, pero el aprendizaje continúa. Hoy comienzan una nueva etapa en la que deberán seguir formándose y demostrando todo lo que han aprendido. Son parte de una generación que contribuirá al desarrollo de la región y de una mejor calidad de vida para las personas”, expresó.
La ceremonia también contó con la participación de los estudiantes certificados. En representación de la generación 2026, Anaís Flores y Marcelo Leal compartieron una emotiva reflexión sobre el camino recorrido, destacando la perseverancia, el esfuerzo y el apoyo recibido por parte de docentes, instructores y familias durante el proceso. Ambos coincidieron en que la experiencia les permitió descubrir nuevas capacidades y prepararse para enfrentar con confianza los desafíos de la industria minera.
El Programa Aprendices se desarrolla desde 2009 de manera ininterrumpida y ha permitido formar a más de 2.000 jóvenes de la región. A través de una combinación de capacitación especializada y experiencia práctica en terreno, la iniciativa continúa consolidándose como un referente en la generación de oportunidades para el talento local y en el fortalecimiento de la empleabilidad vinculada a la industria minera.
La versión 2026 considera más de 600 horas de formación y la participación de relatores e instructores de INACAP y Collahuasi, fortaleciendo la conexión entre la formación técnico-profesional y las necesidades reales del sector productivo, en línea con el compromiso institucional de contribuir al desarrollo sostenible de la región y del país.