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El beneficio semestral consiste en un aporte directo de $40.000 mensuales, durante el semestre académico, para gastos propios de los estudiantes, asociados a sus estudios y a su proceso formativo, por ejemplo: materiales, transporte y alimentación, entre otros. Una vez finalizado el semestre, el beneficio termina automáticamente.

Se trata de una mesa de trabajo compuesta por representantes de empresas, instituciones públicas y de la sociedad civil, que busca contribuir al desarrollo sostenible de la región, potenciando la pertinencia, innovación y empleabilidad. Ya son 10 los consejos conformados en todo Chile.