INACAP y el Ministerio de la Mujer reconocen a 90 colaboradores que completaron Programa de Formación en Género
Fortalecer una cultura de respeto, igualdad y prevención de las violencias es una tarea que se construye día a día. Con ese propósito, reconocimos a 90 colaboradores de distintas Sedes que completaron exitosamente el Programa de Formación en Género, desarrollado en el marco del convenio de colaboración con el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.
La ceremonia contó con la participación de nuestro rector, Lucas Palacios; la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín; y la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Marcia Raphael.
El programa contempló seis cursos, equivalentes a 186 horas de capacitación, y permitió que colaboradores de las 28 Sedes, desde Arica hasta Punta Arenas, profundizaran sus conocimientos en igualdad de género, prevención de las violencias e inclusión.
Durante la actividad, los participantes recibieron sus diplomas en reconocimiento al compromiso y la dedicación demostrados a lo largo de este proceso formativo, que busca contribuir a la construcción de espacios educativos y laborales más seguros, respetuosos e inclusivos.
En sus palabras, el rector Lucas Palacios destacó el valor de esta formación y el compromiso de quienes participaron, subrayando que la construcción de una cultura de respeto no depende únicamente de las políticas institucionales, sino también de las relaciones cotidianas, la empatía y la forma en que las personas conviven y se vinculan en sus espacios de trabajo.
Asimismo, relevó la importancia de que colaboradores de todas las Sedes hayan sido parte de esta experiencia, destacando que seguir aprendiendo y actualizar conocimientos también es una forma de contribuir al desarrollo de INACAP.
Esta iniciativa se enmarca en el trabajo conjunto que INACAP y el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género mantienen desde 2023, y representa un paso más en el fortalecimiento de una comunidad educativa comprometida con la igualdad de oportunidades, la inclusión y la prevención de las violencias.
Felicitamos a los 90 colaboradores que completaron este programa por su dedicación y compromiso.
INACAP, noviembre de 2026
Fortalecer una cultura de respeto, igualdad y prevención de las violencias es una tarea que se construye día a día. Con ese propósito, reconocimos a 90 colaboradores de distintas Sedes que completaron exitosamente el Programa de Formación en Género, desarrollado en el marco del convenio de colaboración con el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.
La ceremonia contó con la participación de nuestro rector, Lucas Palacios; la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín; y la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Marcia Raphael.
El programa contempló seis cursos, equivalentes a 186 horas de capacitación, y permitió que colaboradores de las 28 Sedes, desde Arica hasta Punta Arenas, profundizaran sus conocimientos en igualdad de género, prevención de las violencias e inclusión.
Durante la actividad, los participantes recibieron sus diplomas en reconocimiento al compromiso y la dedicación demostrados a lo largo de este proceso formativo, que busca contribuir a la construcción de espacios educativos y laborales más seguros, respetuosos e inclusivos.
En sus palabras, el rector Lucas Palacios destacó el valor de esta formación y el compromiso de quienes participaron, subrayando que la construcción de una cultura de respeto no depende únicamente de las políticas institucionales, sino también de las relaciones cotidianas, la empatía y la forma en que las personas conviven y se vinculan en sus espacios de trabajo.
Asimismo, relevó la importancia de que colaboradores de todas las Sedes hayan sido parte de esta experiencia, destacando que seguir aprendiendo y actualizar conocimientos también es una forma de contribuir al desarrollo de INACAP.
Esta iniciativa se enmarca en el trabajo conjunto que INACAP y el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género mantienen desde 2023, y representa un paso más en el fortalecimiento de una comunidad educativa comprometida con la igualdad de oportunidades, la inclusión y la prevención de las violencias.
Felicitamos a los 90 colaboradores que completaron este programa por su dedicación y compromiso.