Termómetro Laboral: Región Metropolitana registra más empleo y mejores ingresos, aunque la informalidad sigue al alza
El Observatorio Laboral de la Región Metropolitana publicó una nueva edición del Termómetro Laboral, con datos del trimestre abril-junio de 2026 provenientes de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE). La región mantuvo un mayor dinamismo laboral que el promedio nacional, con tasas de participación de 66,3% y de ocupación de 60,1%. Este escenario estuvo acompañado por un crecimiento de las remuneraciones reales.
El empleo por cuenta propia aumentó 14,3% durante los últimos doce meses y fue el principal impulsor de la expansión de la ocupación. En paralelo, el empleo informal creció 4,4%, asociado, entre otros factores, al incremento de 12,2% de las personas trabajadoras por cuenta propia informales. Transporte, comercio y servicios continuaron liderando la creación de empleo en la región.
A ello se sumó un aumento anual de 7,3% en el Índice de Remuneraciones, superior a la inflación. El IMACEC no minero y el sector servicios también registraron variaciones positivas de 0,7% y 1,0%, respectivamente. Frente a estos resultados, Valeria Peñailillo, coordinadora del Observatorio Laboral de la Región Metropolitana, señaló: "Las cifras reflejan que la economía regional continúa generando oportunidades de empleo. Sin embargo, persiste el desafío de avanzar hacia una mayor formalización laboral y de fortalecer las condiciones que permitan un desarrollo productivo sostenible para las personas trabajadoras".
El informe fue presentado a la seremi del Trabajo y Previsión Social, Natalie Leyton, quien señaló: “Como Seremi del Trabajo y Previsión Social miramos estas cifras con sentido de realidad y responsabilidad. Los contrastes nos mueven a redoblar con urgencia nuestros esfuerzos y nuestro foco está en reactivar puestos de trabajo de calidad y promover decididamente la formalidad laboral. Porque cuando hablamos de empleo de calidad, hablamos de algo muy concreto: de estabilidad, protección y seguridad social, pero también de una mejor calidad de vida; de tener más tiempo para compartir con la familia, para descansar y disfrutar. En definitiva, de que el trabajo sea una herramienta que permita a las personas vivir mejor”.
Se reduce brecha de ingresos entre hombres y mujeres en la Región Metropolitana
El Termómetro Laboral de agosto evidenció una reducción de la brecha de ingresos entre hombres y mujeres ocupadas en la Región Metropolitana, asociada a una mejora relativa de los ingresos laborales femeninos durante el último año.
Según la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI), en 2024 el ingreso mediano neto mensual de las mujeres equivalía al 80,0% del ingreso de los hombres, mientras que en 2025 esta proporción aumentó a 86,5%. En términos monetarios, la diferencia disminuyó de $159.601 a $107.633, reflejando un avance en la reducción de la brecha de ingresos laborales entre hombres y mujeres ocupadas.
Al respecto, Valeria Peñailillo, coordinadora del Observatorio Laboral de la Región Metropolitana, agregó: “Los resultados muestran avances positivos en la situación laboral de las mujeres, particularmente en materia de ingresos. No obstante, persisten brechas y desafíos importantes asociados a la calidad del empleo y la informalidad, por lo que es fundamental seguir promoviendo condiciones que permitan una participación laboral más equitativa y sostenible”.
El informe completo del Termómetro Laboral está disponible en el sitio web de la Subsecretaría del Trabajo: https://www.subtrab.gob.cl/tl/
Santiago, 10 de agosto de 2026
El Observatorio Laboral de la Región Metropolitana publicó una nueva edición del Termómetro Laboral, con datos del trimestre abril-junio de 2026 provenientes de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE). La región mantuvo un mayor dinamismo laboral que el promedio nacional, con tasas de participación de 66,3% y de ocupación de 60,1%. Este escenario estuvo acompañado por un crecimiento de las remuneraciones reales.
El empleo por cuenta propia aumentó 14,3% durante los últimos doce meses y fue el principal impulsor de la expansión de la ocupación. En paralelo, el empleo informal creció 4,4%, asociado, entre otros factores, al incremento de 12,2% de las personas trabajadoras por cuenta propia informales. Transporte, comercio y servicios continuaron liderando la creación de empleo en la región.
A ello se sumó un aumento anual de 7,3% en el Índice de Remuneraciones, superior a la inflación. El IMACEC no minero y el sector servicios también registraron variaciones positivas de 0,7% y 1,0%, respectivamente. Frente a estos resultados, Valeria Peñailillo, coordinadora del Observatorio Laboral de la Región Metropolitana, señaló: "Las cifras reflejan que la economía regional continúa generando oportunidades de empleo. Sin embargo, persiste el desafío de avanzar hacia una mayor formalización laboral y de fortalecer las condiciones que permitan un desarrollo productivo sostenible para las personas trabajadoras".
El informe fue presentado a la seremi del Trabajo y Previsión Social, Natalie Leyton, quien señaló: “Como Seremi del Trabajo y Previsión Social miramos estas cifras con sentido de realidad y responsabilidad. Los contrastes nos mueven a redoblar con urgencia nuestros esfuerzos y nuestro foco está en reactivar puestos de trabajo de calidad y promover decididamente la formalidad laboral. Porque cuando hablamos de empleo de calidad, hablamos de algo muy concreto: de estabilidad, protección y seguridad social, pero también de una mejor calidad de vida; de tener más tiempo para compartir con la familia, para descansar y disfrutar. En definitiva, de que el trabajo sea una herramienta que permita a las personas vivir mejor”.
Se reduce brecha de ingresos entre hombres y mujeres en la Región Metropolitana
El Termómetro Laboral de agosto evidenció una reducción de la brecha de ingresos entre hombres y mujeres ocupadas en la Región Metropolitana, asociada a una mejora relativa de los ingresos laborales femeninos durante el último año.
Según la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI), en 2024 el ingreso mediano neto mensual de las mujeres equivalía al 80,0% del ingreso de los hombres, mientras que en 2025 esta proporción aumentó a 86,5%. En términos monetarios, la diferencia disminuyó de $159.601 a $107.633, reflejando un avance en la reducción de la brecha de ingresos laborales entre hombres y mujeres ocupadas.
Al respecto, Valeria Peñailillo, coordinadora del Observatorio Laboral de la Región Metropolitana, agregó: “Los resultados muestran avances positivos en la situación laboral de las mujeres, particularmente en materia de ingresos. No obstante, persisten brechas y desafíos importantes asociados a la calidad del empleo y la informalidad, por lo que es fundamental seguir promoviendo condiciones que permitan una participación laboral más equitativa y sostenible”.
El informe completo del Termómetro Laboral está disponible en el sitio web de la Subsecretaría del Trabajo: https://www.subtrab.gob.cl/tl/